Urlaubsanspruch und Abfindung

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten und auch zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften.  

Im Arbeitsleben gibt es zahlreiche Anlässe, die zu Meinungsverschiedenheiten oder Streit führen können. Hierbei kann eine Vielzahl von Fragen auftauchen, wie z.B.: Ist die vom Arbeitgeber ausgesprochene fristgerechte oder fristlose Kündigung berechtigt? Welche Möglichkeiten hat der Arbeitnehmer, gegen eine Kündigung vorzugehen? Unter welchen Voraussetzungen muss der Arbeitgeber bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer eine Abfindung zahlen? Ist die vom Arbeitgeber vorgenommene Lohnabrechnung korrekt? Muss der Arbeitgeber den Betriebsrat über betriebliche Maßnahmen informieren und welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Dies sind nur einige Fragen, die zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen können. Es empfiehlt sich einen im Arbeitsrecht erfahrenen Rechtsanwalt mit der Vertretung zu beauftragen. Auch in Südthüringen und Oberfranken gibt es zahlreiche Anwälte, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. che